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La Relève
CDI - Business Developer (E-commerce)
Type de contrat
CDI
Secteur
Finance
Lieu
Paris (Ile-de-France)
Description
L'entreprise simplifie l’usage de l’intelligence artificielle pour les équipes de support client des e-commerçants.
Grâce à sa technologie, l'entreprise permet d’améliorer la satisfaction client et d’augmenter les ventes, tout en réduisant les coûts de support d’entreprises comme Vestiaire Collective, Beauté Privée, Jacadi ou Le Slip Français.
Fondée par deux spécialistes du SaaS et de l’e-commerce, la startup s’agrandit tous les mois et recrute sur de nombreux postes business, account management et tech.
Leur ambition est de devenir la référence dans le monde francophone en matière d’intelligence artificielle appliquée au support client d’ici à 2023 !
Rejoignez-les pour construire le “futur du travail” : Humains et IA travaillant ensemble !
Fondée par deux spécialistes du SaaS et de l’e-commerce, la startup s’agrandit tous les mois et recrute sur de nombreux postes business, account management et tech.
Leur ambition est de devenir la référence dans le monde francophone en matière d’intelligence artificielle appliquée au support client d’ici à 2023 !
Rejoignez-les pour construire le “futur du travail” : Humains et IA travaillant ensemble !
Poste
Profil Chasse & Closing : orienté persévérance et négociation, vous jouez un rôle clé dans le développement de la MRR de l'entreprise au travers de vos actions cold emailing, cold calling, démo et closing.
Pour ce poste vous aurez l’aide d’une équipe de leadgen. Vous aurez aussi à travailler en collaboration avec le Directeur commercial, les équipes commerciales et l’équipe marketing.
Vos missions du quotidien :
- Créer et envoyer des séquences d’emailing dans hubspot pour obtenir des démos qualifiées;
- Réaliser du coldcalling pour obtenir des démos qualifiées et convaincre;
- Réaliser des démos et vous assurer d’un suivi qualitatif pour obtenir des closings;
- Analyser votre performance pour perfectionner votre argumentaire et vos campagnes;
- Et plus généralement aider l’équipe sales à améliorer les process mis en place et partager les bonnes pratiques.
Profil
L'entreprise recherche des profils ambitieux, dynamiques et passionnés par le contact humain, ayant :
- Un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans le digital / SAAS avec des résultats commerciaux à présenter;
- Une aisance dans le pitch au téléphone et une communication écrite irréprochable;
- Une rigueur dans le suivi des comptes et dans le reporting;
- Un intérêt pour les SaaS et le monde de la Tech.
- Expérience, persévérance et attitude positive seront la clé pour réussir à ce poste.
- Type de contrat : CDI
- Date de début : ASAP
- Lieu : Paris Centre
- Salaire : Package entre 48 et 60 K€ // Variable déplafonné (Fixe minimum de 38K€)
Déroulement des entretiens :
- Questionnaire rapide suivi d’un appel de pré-qualification / 20 minutes
- Business case de prospection à faire chez toi / 1 heure
- RDV téléphonique de restitution au sujet du cas rendu / 1 heure
- Rencontre avec l’équipe + prise de références / 1 heure
- Questionnaire rapide suivi d’un appel de pré-qualification / 20 minutes
- Business case de prospection à faire chez toi / 1 heure
- RDV téléphonique de restitution au sujet du cas rendu / 1 heure
- Rencontre avec l’équipe + prise de références / 1 heure