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Hellowork

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Commercial Fidélisation Btob H/F

Date de publication
06/09/2026
Type de contrat
CDI
Secteur
Services aux entreprises
Lieu
Saint-Sulpice-et-Cameyrac (Nouvelle-Aquitaine)
 
Description
Depuis plus de 100 ans, NETEXIAL, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. 

D'abord spécialisée dans le nettoyage du linge professionnel, l'entreprise innove rapidement en proposant un service de location-entretien, pionnier en France.


Au fil des décennies, cette expertise s'affine et s'étend à de nouveaux secteurs?: industrie, santé, hôtellerie, restauration, collectivités… Tou
Poste

Rejoignez notre équipe commerciale fidélisation de

Vous serez responsable du développement commercial d'un portefeuille clients existant, d'artisans, commerçants, TPE et PME/PMI.

Nous vous confions les départements : 33/17

- Fidélisation de vos clients par des actions de suivi
- Déplacements en rendez-vous clients
- Renégociation des contrats parvenus à échéance
- Gestion des demandes de résiliation
- Résolution des problématiques clients
- Proposition de prestations additionnelles
- Reporting de l'activité commerciale et suivi de l'administration des ventes

Ce poste est fait pour vous si la satisfaction client vous anime

- Développement de la fidélisation par votre sens de la satisfaction client
- Excellentes compétences commerciales en relation client, négociation, vente
- Connaissance du secteur de la blanchisserie industrielle appréciée
- Facilité d'adaptation à un environnement complexe et aux services transverses
- Administration commerciale des ventes
- Expérience de 2 ans minimum en prestations de service BtoB
- Aisance avec les outils informatiques

Combativité, curiosité et esprit d'équipe complètent votre profil !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un parcours d'intégration et formation de 237 h aux produits et services
- Portefeuille clients existants
- Un management de proximité, des équipes dynamiques
- Reconnaissance de performances (voyage, incentive, talent sales académie)
- Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne
- Flexibilité dans votre organisation favorisant l'équilibre vie pro/vie perso

Rémunération :

- Package :

Fixe 25 K€ /12 mois (prime annuelle de 2000€ hors objectif comprise à partir de 6 mois )

Variable plafonné 15/25 K€ brut annuel et plus pour nos performeurs !

- Garantie de variable les 6 premiers mois
- Véhicule de fonction / Carte essence /Télépéage

Avantages sociaux :

Mutuelle / Prévoyance / CE / CET / Participation / RTT / Indemnités repas / Politique handicap valorisée
Profil