Chargé Évènementiel H/F

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.

Chargé évènementiel (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Evénementiel pour accompagner l'organisation et la coordination des évènements de notre client.
Notre client, fabrique et conditionne du liquide de cigarette électronique.
Vous serez un véritable interlocuteur entre les différents prestataires, partenaires et équipes internes afin de garantir le bon déroulement des événements.
Vos principales missions :
-Piloter la participation du client aux salons professionnels (logistique stand, coordination fournisseurs, gestion des accréditations, suivi budgétaire)
-Préparer les briefs pour les standistes et gérer tout le suivi de conception des stands
-Etre l'interlocuteur principal des organisateurs et prestataires externes
-Effectuer des bilans post évènements (retour qualitatifs, indicateurs de performances, recommandations)
-Organiser l'ensemble des évènements internes : temps forts corporate, lancement produits internes, évènements de cohésion
-Effectuer les achats si besoin
-Travailler en lien étroit avec les pôles digital, communication, et création.
Les avantages de cette mission :
-Mission de plusieurs mois
-Horaires : 09h00-17h00 du lundi au vendredi
-TR après 2 mois d'ancienneté

Formations et expériences :
- Bac +3 minimum en évènementiel, communication, marketing ou équivalent
- Expérience de 3 ans en gestion d'évènements B to B,
- Expériences dans les salons professionnels.
Compétences :
- Maitrise de gestion du projet et des outils de planification type ASANA
- Bonne maitrise des outils bureautiques (pack office) et de communication (suite adobe)
- Rigueur organisationnelle, réactivité et autonomie
- Aisance relationnelle
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur les évènements

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.