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Le travail hybride, une idée neuve à faire grandir
Flexibilité, télétravail, présentiel… Les habitudes de travail ne cessent d’évoluer et de nouvelles pratiques se généralisent. Analyse du futur du travail, à l’échelle des entreprises, des professionnels et de la collectivité.

Publicis offre de nouveaux horizons à ses collaborateurs
Avec le programme «Work Your World», Publicis permettra à ses collaborateurs, à partir de janvier 2022, de partir travailler 6 semaines à l’étranger, dans des pays où le groupe est implanté. Une manière pour lui d’être plus attractif face à la concurrence.

L'insertion du handicap, valeur d'exception
Les acteurs du secteur du luxe se mobilisent pour faire évoluer les lignes sur la question du handicap. Mais, en parler reste toujours compliqué pour beaucoup, l’afficher aussi. Côté pub, côté RH, on fait un point. La France mériterait-elle un bonnet d’âne ?

Rencontres du troisième lieu
Le télétravail s’est banalisé avec le covid. Mais l’hybridation de son emploi monte aussi en puissance en raison du déploiement de tiers-lieux. De quoi bousculer davantage l’organisation des entreprises ?

Alerte pénurie sur les talents digitaux
La transformation digitale des entreprises, accélérée par la crise sanitaire, a créé une pénurie inédite qui pousse les acteurs en présence a bâtir des stratégies d’attractivité plus fines pour se démarquer de concurrents toujours plus nombreux.

Home office : même pas mal !
Si le télétravail reste une petite révolution dans le monde de l’entreprise, sa mise en œuvre de manière durable dans les métiers de la communication ne semble pas avoir été aussi problématique qu’on pouvait l’imaginer. Explications.

Bien se lancer en tant qu'indépendant
L’indépendance fait rêver mais elle a aussi ses servitudes… Pour éviter les déconvenues sévères, quelques étapes méritent d'être respectées.

Cinq conseils pour éviter les faux-pas quand on travaille avec l’Afrique
Continent aux multiples opportunités, l’Afrique suscite des convoitises mais aussi des déconvenues. Bien des tentatives n’aboutissent pas. Pour maximiser ses chances de réussite, cinq conseils pour éviter les erreurs.

Ces cadres qui ne veulent plus manager
C’était déjà prégnant dans le monde d’avant, mais la crise sanitaire semble avoir dopé le désintérêt des cadres pour les postes de manager. Moins pour fuir les responsabilités que par aspiration à l'autonomie.

«Le télétravail, un modèle win-win», Didier Ferrier (Eodom)
Pour les salariés comme pour les entreprises, le télétravail choisi, et non plus subi comme durant la crise sanitaire, a de nombreux avantages. Il doit notamment permettre aux entreprises d'y trouver des relais pour assoir leur création de valeur.
Mouvements
Anne Brochard, présidente de L’École de design Nantes Atlantique
Anne Brochard prend la présidence de L’École de design Nantes Atlantique, établissement...
Clai renforce ses équipes avec trois recrutements
Clai, cabinet de conseil en stratégie de communication par ailleurs membre du réseau...
Camille Chatillon, directrice associée chez Edelman France
Camille Chatillon, jusque-là directrice de la communication chez 3iS, rejoint l’agence de...
Véronique Morali préside le comité ad hoc de Lagardère
Dans le cadre du projet d’offre publique d’acquisition annoncé par Vivendi, le conseil...
Endemol France fait évoluer son management
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Alain Bloch, directeur scientifique de La Cité des Entrepreneurs de l’Iscom
Alain Bloch devient directeur scientifique de La Cité des Entrepreneurs de l’Iscom, un...
Delphine Peron, directrice des ressources, marketing et communication du Comité Français de Radio-Télévision
Delphine Peron est nommée directrice des ressources, marketing et communication du CFRT...
Benoît Cœuré, président de l’Autorité de la concurrence
Pressenti depuis plusieurs semaines à la tête de l'Autorité de la concurrence, Benoît...