La Relève
Il s'agit d'une entreprise singulière, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une offre unique pour ses clients.
Chaleureuse, car l’humain est sa première richesse, être ensemble est primordiale grâce à des relations simples, sympathiques, basées sur l’entraide et la proximité.
Inspirée, grâce à l’innovation permanente au service de ses clients, qui aident à avancer toujours plus loin depuis 25 ans.
Durable, car engagés dans les causes les plus nobles autour de projets environnementaux et citoyens, elle prône l’égalité des chances et le développement de chacun à l’ouverture au monde.
Description du poste
Au sein de l’équipe technique digitale présente à Paris, vous participerez à de nombreux projets sur les domaines du site e-commerce et de l’application digitale en magasin. Vous aurez ainsi l’opportunité de vous inscrire dans une transformation technique des plates-formes digitales utilisées. Rattaché au Responsable développement front, au sein de la DSI, vous serez intégré dans des équipes projet en mode Agile, sur des sprints de 15 jours, travaillant tant sur des features métiers que sur la mise en place du prochain produit Digital.
En tant que lead développeur front, vous devrez :
- Superviser les sprints en contrôlant la bonne progression des développements, en participant activement à la ligne directrice
- Accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences
- Être le référent en matière de code sur son/ses équipes, mettre en place les bonnes pratiques en accord avec son responsable et vérifier les actions menées par son équipe
- Se charger du codage de parties spécifiques du programme
- S’assurer de la qualité́ du code grâce à des outils d’analyse et de code automatique
- Garantir le respect des engagements pris en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business
- Faire de la veille technologique
Profil recherché
Vous partagez les valeurs de Passion, d’Engagement, d’Audace & d’Exigence ;
Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE ;
Votre profil :
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que lead developer front
- Une volonté d’évoluer dans une équipe dynamique
- Un bon sens de la communication et appréciant travailler en équipe
- De l’ouverture, de la rigueur et le gout du challenge
- Une faculté à promouvoir les bonnes pratiques auprès d’une audience élargie
- Une capacité à délivrer une belle expérience (mobile first & cross-browsers)
- Une sensibilité à la qualité du produit et avez une compréhension des enjeux business
- Des connaissances avancées dans l’un des frameworks suivants : React.js, Angular, VueJS
- Connaissance poussée en GraphQL
- De très bonnes connaissances de la stack front end (html5, css3, ES6)
- De l’expérience avec les outils de bundling (webpack, gulp)
- Un goût prononcé pour la veille technologique et aimez recourir aux techniques de pointe les plus récentes
- Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent